把目标想清楚大家都动起来，这件事情旭豪跟他团队占95%，这个对我来说是很深刻的。这样，敌人成了合作伙伴，化敌为友，市场也就没那么难做了。

不能怪雷军，2014年年底，连投资人都愿意给小米开出450亿美元的估值，尤里·米尔纳甚至明确说明，小米的下一个杆位就是1000亿美元，这时候谁能不头脑发热呢?　　这时候第二个问题来了，小米2014年的估值为什么高达450亿美元，融资额却只有11亿美元。因此，在某些情况下，期待老板给予我们幸福感会让我们变得情感脆弱。

”杨国强很受启发，回去就告诉人力资源总监“给你30个亿，给我找300个人来”。斯坦福大学研究心理学的社会心理学家杰夫·汉考克(JeffHancock)说：“让企业难以应对的是，这些心理变态者往往愿意通过欺骗进行操纵。